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Zeiterfassungs­system aus Bielefeld für eine exakte Personal­planung Kommt-Geht-Buchungen und Unterbrechungen erfassen.

Mit unserem Zeiterfassungssystem behalten Sie immer den Überblick!

  • Zeitkontenführung
  • Anwesenheitszeiterfassung
  • Überwachung der Kernarbeitszeit
  • Urlaubsplanung / Fehlzeitenverwaltung
  • Verwaltung der Mitarbeiter (Daten zum Mitarbeiter)
  • Verwaltung von Stunden, Überstunden und Fehlgründen

Seit dem 01.01.2015 ist das Tarifautonomiestärkungsgesetz, besser bekannt als Mindestlohn, flächendeckend in Kraft. Durch die Neuregelungen des Gesetztes sind Arbeitgeber verpflichtet, Beginn, Ende und Dauer bestimmter Arbeitnehmer aufzuzeichnen. Dies muss spätestens bis zum Ablauf des siebten auf den Tag der Arbeitsleistung folgenden Kalendertags geschehen. Die Aufzeichnungspflichten gelten für alle Arbeitnehmer/innen bestimmter Branchen und für alle geringfügig oder kurzfristig Beschäftigte sämtlicher Branchen – kurz: jeden Betrieb in Deutschland.

Bislang wurden diese Stunden oft per Tabellenkalkulation oder manuell erfasst. Das wird jetzt extrem zeitaufwendig, denn die Stunden müssen peinlich genau nachgehalten und alle sieben Tage quittiert werden. Wertvolle Zeit, die Sie für Ihr Kerngeschäft brauchen.

Die Lösung ist unser Zeiterfassungssystem PZE, das diese aufwendige Arbeit im Handumdrehen erledigt.

Die Vorteile unseres Zeiterfassungssystems

Mit unserer Personalzeiterfassung (PZE) haben Sie die Möglichkeit, Kommt-Geht-Buchungen und Unterbrechungen zu erfassen. Dabei können Sie mithilfe von Zeitmodellen für den 3-Schicht-Betrieb verschiedene Arbeitszeiten von Mitarbeitergruppen berücksichtigen.

Darüber hinaus gibt es noch abweichende Zeitmodelle zur Abdeckung von Ausnahmesituationen wie zum Beispiel Krankheitsvertretung.

Über ein Statusfenster sehen Sie alle Mitarbeiter. Dort erkennen Sie beispielsweise, ob Mitarbeiter anwesend, abwesend, im Urlaub oder krank sind. Außerdem ist offensichtlich, wann sie sich an- oder abgemeldet haben. Über eine Verknüpfung mit der BDE erfahren Sie noch, an welchem Auftrag der Mitarbeiter gerade arbeitet. Der Auslastungsgrad ist ebenfalls ersichtlich. Das Zeiterfassungssystem führt die Fehltage, zum Beispiel aufgrund von Krankheit, Urlaub oder Kurzarbeit mit in den Monatsabschluss. Die Erfassung kann direkt am PC oder optional über Hardware für Zeiterfassung erfolgen.

Nehmen Sie jetzt Kontakt zu uns auf und vereinbaren Sie einen Beratungstermin!

Lernen Sie auch unsere weiteren Produkte wie TIME 2 CALCULATE kennen und profitieren Sie von vielen Vorteilen für Ihr Unternehmen.

Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!

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